Vous dirigez une entreprise de plus de 50 millions € de CA et de moins de 1,5 milliards € ? de plus de 250 salariés et de moins de 5000 ? Votre centre de décision est situé en Auvergne-Rhône-Alpes ?
Votre entreprise est en forte croissance et devrait atteindre ces critères dans 2 ou 3 ans ?
Votre entreprise n’est pas un organisme financier ou de conseil?
Vous souhaitez échanger avec d’autres dirigeants d’ETI sur vos problématiques ?
Vous souhaitez faire progresser votre entreprise en étant à la pointe des solutions en RH, digital, RSE, financement…?
Vous souhaitez mettre en avant les valeurs des ETI ?
Contactez-nous, nous serons heureux de vous renseigner ? Les demandes d’adhésion sont soumise à notre bureau, souverain dans sa décision.
Voici quelques principes du fonctionnement du Club :
◦ La confiance pour favoriser les échanges : entre pairs uniquement.
◦ Ethique et prévention des conflits d’intérêts : les fonds d’investissement, les banques, les cabinets-conseils, associations ou fédérations d’entreprises ne peuvent être adhérents.
Les ETI sont représentées au sein du Club par leur mandataire social, DG ou DGA. Les directeurs « techniques » ne participent qu’aux réunions thématiques des commissions (ex DSI, DRH, DAF…).